Без рубрики

Как известно, проведение оценки регулируется Трудовым кодексом и Федеральным законом. Напоминаем, что в соответсствии с этим все работодатели, назависимо от юридической формы, должны провести оценку до […]

В настоящее время практически любая организация использует ПК на рабочих местах своих сотрудников. Часто возникает вопрос, необходимо ли проведение медосмотров для сотрудников, проводящих полный рабочий день […]

У работодателя может сложиться ситуация, когда принимается новый сотрудник, а СОУТ еще не проводилась. Имеется ввиду ситуация, когда заявка уже была подана, но для проведения потребуется […]

Все организации должны были провести специальную оценку условий труда до конца декабря 2018 года.  Для того чтобы узнать, прошла ли фирма данную процедуру инспекторам не нужно […]

Современные компьютерные технолоии стремительно развиваются, а поскольку они активно используются в офисах компаний работниками, не всегда законодательные акты, связанные с безопасностью труда на рабочем месте являются […]

Прошло 5 лет после введения специальной оценки условий труда в 2014 году. Все это время для предпринимателей действовал так называемый переходный период, в течении которого можно […]

При проведении процедуры спецоценки условий труда возникает вопрос, как выбрать компетентного специалиста, каким требованиям должна соответствовать организация, которая оказывает данную услугу. Выбирая подобную организацию следует обратить […]

У предпринимателей, зарегистрированных в качестве ИП, возникает ряд вопросов, связанных с проведением специальной оценки условий труда. Самым актуальным является вопрос, в каких случаях индивидуальный предприниматель должен […]

Специальная оценка условий труда — это обязательные мероприятия, которые направлены на определение вредных и опасных факторов производства для работников.В соответствии в письмом Минфина РФ от 1 […]