Без рубрики

01.11.2023

Особые правила СОУТ для отдельных категорий организаций

Для отдельных категорий организаций Правительством РФ в 2022г. были введены особые правила проведения  СОУТ. Постановление определяет перечень организаций и рабочих мест, где спецоценка должна проводиться с […]
01.11.2023

Проведение СОУТ в 2023 году.

В законе был установлен срок проведения СОУТ в 2018 году, поэтому большинство организаций проводили оценку именно в этот период. Поскольку, данная процедура, в соответствии с Федеральным […]
01.11.2023

Гарантии льгот при истечении срока действия СОУТ.

Часто возникает ситуация, когда сотрудник трудится на рабочем месте, которое по результатам СОУТ было отнесено к вредному классу, при этом срок действия результатов спецоценки истек. Данной […]
01.11.2023

Нужно ли работодателю оценивать профессиональные риски?

Трудовой кодекс РФ в ст. 214 говорит о том, что обеспечение безопасности рабочих мест — это обязательное требование. Таким образом работодатель должен проводить мероприятия по охране […]
01.11.2023

Особенности спецоценки условий труда вакантных рабочих мест

Проведение СОУТ на таких рабочих местах не требуется, поскольку на них еще не ведется никакой производственной деятельности, которая подразумевает наличие стандартных производственных процессов. Таким образом нет […]
01.11.2023

Процесс ознакомления работника с результатами СОУТ

Согласно законодательству работодатель обязан информировать сотрудника о результатах спецоценки условий труда. Независимо от того новый сотрудник или уже работающий ранее, он имеет право на полную информацию […]
31.10.2023

Привет, мир!

Добро пожаловать в WordPress. Это ваша первая запись. Отредактируйте или удалите ее, затем начинайте создавать!