В результате деятельности в организации происходят определенные изменения, связанные с организационно-штатной структурой. При этом возникает вопрос , необходимо ли проводить дополнительно СОУТ.
По общим требования спецоценка проводится минимум раз в 5 лет . Ситуация, когда сотрудника на одной должности переводят между подразделениями, либо происходит переименование одной и той же должности или подразделения, не перечислены в списке ч.2 ст. 17 №426-ФЗ. Соответственно оценка не проводится. При этом , важное условие, происходит ли перемещение рабочего места, когда оно фактически создается заново в другом помещении. При отсутствии такого перемещения не возникает необходимости проведения СОУТ.
Однако, если создаются новые должности, рабочие места, а так же новые подразделения, это создает необходимость провести внеплановую СОУТ в течении года. А затем ознакомить сотрудников с результатами в течении 30 дней.