Одним из основных факторов для комфортной трудовой деятельности является микроклимат в рабочем помещении. Это касается как производственных, так и офисных помещений. Обеспечение комфортных условий труда ложится на работодателя и регламентируется рядом положений СанПиНа. В них перечислены основные показатели комфортного микроклимата, которые учитывают так же энергозатраты работающего и длительность рабочего периода. 

Для производственных помещений существует деление на теплый и холодный период года, который базируется на переходе среднесуточной температуры воздуха через отметку +10 °C.
Так же введено понятие оптимальных и допустимых условий микроклимата в помещениях. Оптимальные температурные показатели для работы в офисе в зимний период составляют +22-24 °C, допустимая не ниже +20 °C.
Таким образом, работодатель обязан привести микроклимат в рабочих помещениях к данным показателям, используя вентиляционные и отопительные системы. При этом существует возможность уменьшить налогооблагаемую базу на величину расходов, связанных с данными мероприятиями.

Что касается сотрудников, которые работают на открытом воздухе в холодное время года, для них существуют нормативы обязывающие работодателя предоставлять перерывы для отдыха в рабочее время в специально оборудованных теплых помещениях. А так же комплект утепленной одежды и средстств защиты от низких температур.
В процессе оценки условий труда возникает много нюансов, связанных с обеспечением всех необходимых факторов, связанных в том числе с созданием комфортного микроклимата для сотрудников. Специалисты нашей организации готовы проконсультировать вас по всем возникающим вопросам в этой сфере.