Достаточно много материалов, касающихся процесса проведения СОУТ. В этой статье мы рассмотрим не менее важный момент, который касается декларации соответствия условий труда нормам охраны труда.
Итак, работодатель утверждает отчет о проведении специальной оценки условий труда. Какими должны быть его дальнейшие действия?
В течении 30ти дней после проведения спецоценки и выявления рабочих мест с допустимыми или оптимальными условиями труда, необходимо подать декларацию в Государственную инспекцию труда.
Срок действия декларации может меняться. Максимальный срок составляет 5 лет, однако действие прекращается досрочно, в случае если на рабочем месте происходит несчастный случай, либо работник получает профессиональное заболевание, связанное с действием вредных факторов на своем рабочем месте.
Существует несколько способов подачи декларации. Прежде всего это зависит от местонахождения самого работодателя. Самый распространенный способ – это подача непосредственно лично в инспекцию своего субъекта РФ, либо почтовое отправление с уведомлением. При наличии филиалов, необходимо подать отдельную декларацию в соответствующем регионе.
В случае, если работодатель имеет цифровую подпись, существует возможность подачи через портал Федеральной службы по труду. На сайте имеется необходимая форма для заполнения и декларация подается в форме электронного документа.