В соответствии с проектом все риски можно подразделить на несколько уровней, начиная от недопустимого и далее повышенный, прогнозируемый или допустимый.
Все мероприятия, связанные с управлением данными рисками необходимо проводить непосредственно работодателю. Прежде всего, в данные мероприятия можно включить определение потенциальных опасностей, оценкой рисков, а так же снижением уровня выявленных рисков.
Если говорить о тех факторах, которые влияют на определение класса условий труда, то следует отметить, что учитывается так же и уровень профессионального риска работника, а не только степень вредности или опасности ,которые могут воздействовать на работника в процессе его трудовой деятельности.
Например, если говорить об оптимальных условиях труда, то они будут являться таковыми, если уровень профессионального риска работника не превышает допустимого, а так же на него не воздействуют вредные или опасные производственные факторы.
Важно прокомментировать ситуацию, когда возможно приостановление или даже прекращение деятельности. Такая ситуация может возникнуть, если в ходе проверки выявлены недопустимый уровень профессионального риска работника или если условия труда можно признать опасными. Возобновление рабочего процесса возможно после устранения данных причин.
Специалисты нашей организации помогут вам разобраться с тонкостями данной ситуации и решить весь спектр вопросов, связанных с оценкой условий труда.