Приказ Минтруда определяет порядок проведения оценки профессиональных рисков. Он состоит из нескольких этапов: выявление опасностей,оценка уровней профессиональных рисков,снижение уровней профессиональных рисков.
По каждому из них представлены рекомендации, которые не носят обязательного характера. Работодатель вправе сам выбирать оптимальные для него методы оценки рисков.
Оценка необходима,как при создании новых рабочих мест, так и для уже существующих ранее. При этом, основным отличием от СУОТ является то,что оценка профрисков проводится до начала технологического процесса, в то время как при спеценке условий труда у работодателя есть 12 месяцев для ее проведения.
Основанием для проведения оценки профрисков служит не только создание нового рабочего места, но так же и любая модернизания или изменение в технологических процессах.
Наши специалисты готовы оказать помощь в консультациях и проведении оценки в Ростове-на-Дону, а так же по всей территории ЮФО.