В определенный момент, перед организациями и предприятиями встает вопрос по проведению специальной оценки условий труда. Данная процедура требует определенных финансовых затрат, но не все руководители знают, что стоимость проведения можно компенсировать за счет фонда социального страхования. Существует как возможность полной, так и частичной компенсации. 

Прежде всего, важно понимать, что ФСС не финансирует организации напрямую из бюджета, однако существует возможность возместить собственные расходы фирмы в размере до 20% от суммы, которую перечислил работодатель в прошлом году. Так же необходимо учитывать, что сумма компенсации увеличивается, если количество работников не превышает 100 человек и работодатель в течении последних нескольких лет не прибегал к возможности возвращения денежных средств из ФСС. Т.к. существуют возможности финансировать и другие мероприятия за счет ФСС.
Если работодатель хочет провести СОУТ за счет этих средств, то лучше всего запланировать это еще в начале года и известить об этом ФСС. Для этого необходимо составить заявление и подать заявление. Крайний срок подачи такого заявление – 1 августа. Кроме заявления необходим дополнительный пакет документов. Уточнить, какие именно документы необходимы лучше в местном отделении ФСС. Обязательно необходимо приложить копии приказа о формировании комиссии по проведению СОУТ и договора на проведение данных процедур. Так же приложить копию из реестра организаций ,проводящих СОУТ, аттестат аккредитации лаборатории и план мероприятий, которые будут проводиться по результатам проведения спецоценки.
После подачи документов следует дождаться решения. К сожалению нередки случаи, когда организациям отказывают в компенсации. Чаще всего это происходит потому что был пропущен срок подачи заявления, либо у работодателя существуют неоплаченные пени и штрафы. Либо в фонде просто не осталось средств на текущий год.