Трудовой кодекс РФ в ст. 214 говорит о том, что обеспечение безопасности рабочих мест - это обязательное требование. Таким образом работодатель должен проводить мероприятия по охране труда, в которые входит в том числе поиск профрисков, анализ и оценка выявленных факторов. Результаты являются частью СОУТ. Данные процедуры являются обязательными. За их невыполнение налагаются штрафы от 60 тыс. до 2 млн. рублей.
Как оценка профессиональных рисков, так и специальная оценка труда являются обязательными процедурами. С тем отличием, что СОУТ четко регламентирована, а процедура оценки профрисков определяется компанией самостоятельно, определяется и прописывается на основе особенностей деятельности организации. В 2022 году появились правки в ТК , в которых содержатся официальные рекомендации по проведению процедуры ОПР.
Результаты процедуры учитываются и прописываются в трудовом договоре и учитываются в инструкциях по охране труда.