По результатам проведения СОУТ определяются степень вредности и опасности условий труда на рабочих местах. Данная информация включается в трудовой договор, где указываются характеристики рабочего места, указывается его класс, а так же компенсации за вредные или опасные условия труда. Эта информация так же может быть включена в дополнительное соглашение.
Работник в обязательном порядке информируется о результатах спецоценки в писменной форме.