При ответе на вопрос, какие именно профессии являются вредными для здоровья необходимо обратиться к результатам специальной оценки условий труда, т.к. именно благодаря этой процедуре выявляются вредные и опасные для работника факторы.
Выявление вредных условий труда на рабочих местах несет определенные ограничения для работодателя. В частности, может быть запрещено использование труда несовершеннолетних.
Так же работодатель будет обязан предоставить некоторые компенсации : повышенная оплата труда, сокращенный рабочий день, в некоторых случаях это – предоставление бесплатного питания или специальной одежды и снаряжения.
При определенном уровне вредности необходимо сокращение рабочего времени до 36 часов в неделю. В данных условиях работник может трудиться и стандартные 40 часов в неделю, но для этого необходимо его письменное согласие, которое должно быть оформлено как дополнение к трудовому договору. В этом случае, часы работы сверх положенных нормативов подлежат дополнительной оплате со стороны работодателя.
Помимо оптимальных и допустимых условий, существуют вредные условия труда, которые подразделяются на 4 уровня. Начиная от самого легкого, при котором организм человека приходит в норму, при выходе из зоны неблагоприятных факторов и быстро восстанавливается, и заканчивая тяжелыми уровнями, при которых возникает риск приобретения профессиональных заболеваний.
Как работник, так и работодатель заинтересованы в проведении спецоценки условий труда для выявления всех факторов, классификации рабочих мест и определения возможных компенсаций.