Часто возникает ситуация, когда сотрудник трудится на рабочем месте, которое по результатам СОУТ было отнесено к вредному классу, при этом срок действия результатов спецоценки истек. Данной ситуации сотрудник должен продолжить получать положенные ему льготы за работу во вредных условиях. Согласно статье 8 ФЗ № 426-ФЗ спецоценка проводится раз в 5 лет, при этом завершение срока действия СОУТ не является основанием для прекращения выплат, связанным с компенсациями и льготами за вредные и опасные условия труда.
В списке таких льгот является дополнительный отпуск, если рабочее место относится к вредному, либо опасному классу. Для подклассов 3.0 и 4.0 предусмотрено увеличение заработной платы от 4% от оклада или ставки. Для 1 и 2 класса вредности льготы не предоставляются.
Руководство фирмы должно обратиться в специализированную аккредитованную организацию для проведения новой СОУТ. Наши специалисты готовы предоставить консультацию по всем этапам проведения оценки, а так же выехать для проведения необходимых измерений.